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据报道，此次试射标志着“三叉戟II-D5”导弹的第176次成功试射。作为“指挥官评估测试”(CET)的一部分，测试的主要目标是验证延寿升级后的“三叉戟II-D5”导弹的性能预期。“指挥官评估测试”和其它试射测试定期进行，以评估和确保该导弹系统的持续可靠性和准确性。美军方面称，此次导弹试射“不是为了回应世界上正在进行的任何事件而进行的”。
Q：你们会不会通过并购打击竞争对手？A：没有，我们有自己系统的发展策略。星巴克每年会新建600多家店面，如今在中国总共有超过3400家星巴克，未来几年中国的星巴克数量将很快突破6000家。另外，同阿里的合作也是战略的一部分。Q：你似乎从这些初创企业中学到了不少经验？
首席科学家段亦涛：有道AI团队擅长落地，能坚持把效果做到极致其实，有道研发团队的官方名称是“有道研发AI Lab”，但网易有道首席科学家段亦涛喜欢直白叫“有道AI团队”：“我觉得Lab这个东西有点不接地气，很多公司都有很多Lab，尤其是很多research lab，他们很多都是在做一些学术性的东西，发文章等等。这个固然重要，但我们其实是一个不一样的团队，我们更着重做落地。”
飞豹总师陈一坚，参加过大跃进时期大多数型号的研发过程，在这个过程中体会到了两侧进气的优越性，最终在1975年西沙海战之后，国家提出的强5和轰5后继机计划中，基于双发后掠翼歼轰七飞机设计勇夺冠军，击败了沈阳飞机公司的机头进气歼轰8，和南昌的变后掠翼强6，从性能和风险控制来说，拿到了满分。
进入2019年以来，社融、M2数据都显示了较为宽松的货币环境，这可能有利于公司在今年降低融资成本。另外一点值得留意的是，公司在2018年加大了拿地的力度。全年共新增土地储备85块，总建筑面积约为1，496万平方米。加快拿地能够为公司未来的销售储备充足的弹药，但这也间接增加了公司现金流需求。
今天上午，三夫户外发布更正公告，证实了之前的猜想。公告显示，确系“由于工作人员失误，误将单位万元按照元填写数据，导致错误”，并公布了更正后的董监高报酬情况。菲利华董监高拿超高薪：董事长110亿总经理88亿事实上，在年度报告中将年薪单位写错的情况，三夫户外并非今年第一例。
